Penso che dipenda da ciò che stai cercando di ottenere. Se il tuo medico ti dice (come il mio ha fatto con me) che hai bisogno di una gestione delle risorse umane, significa che Doc è preoccupato, dovresti esserlo anche tu, quindi la precisione è estremamente importante. Tuttavia, se stai misurando casualmente la FC e la precisione non è importante, o se hai altri mezzi per tenere conto della precisione di un particolare dispositivo, o puoi cambiare il metodo di calcolo della FC, allora hai molte opzioni.
Al momento, ci sono due metodi popolari sul mercato per misurare le risorse umane. Uno è il monitoraggio ottico della frequenza cardiaca, che utilizza il LED per misurare l'espansione e la contrazione dei capillari, che lo fanno a causa dei battiti cardiaci. Il problema è che alcuni esercizi possono far sì che muscoli e tendini influenzino la contrazione e l'espansione dei capillari, oltre all'azione della frequenza cardiaca, e quindi, il metodo OHRM di solito non è affidabile se utilizzato durante alcuni allenamenti. Sollevamento pesi, arti marziali, combattimento, alcuni esercizi di ginnastica ritmica, ecc., Tutto ciò che utilizza le braccia può ottenere una lettura imprecisa. Camminare, riposare, nuotare, fare yoga, ecc. Che generalmente non usano le braccia, possono ottenere una lettura più accurata.
L'OHRM si trova principalmente nei dispositivi da polso, come FitBit. Gli ultimi rapporti di notizie mostrano che questi dispositivi sono precisi fino al 60% e citano i motivi che menziono. Leggi le fonti per trovare i dettagli. Questi sono dispositivi comodi e confortevoli e, fintanto che conosci i limiti e puoi aggirarli, vanno bene.
L'altra tecnologia HRM sono le cinghie pettorali, queste di solito girano intorno al torace e misurare gli impulsi elettrici, proprio come una macchina ECG. Questi sono molto più precisi, ma molte persone li trovano scomodi e i dispositivi sono privi delle molte altre caratteristiche di un dispositivo da polso.
La mia ipotesi è che, se trovi un dispositivo che utilizza la fascia toracica per la gestione delle risorse umane combinato con il polso indossato per la raccolta dei dati e altre funzionalità, sarebbe un compromesso ideale quando devi misurare la FC durante quegli esercizi che sono noti per ottenere letture imprecise.
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Nota che l'articolo di BuzzFeed, l'ultimo, è andato a buon mercato e ha confrontato i loro risultati con un dispositivo indossato sul petto, che affermano essere "scientificamente più accurato". Tuttavia, sottolineano un avvertimento importante: che FitBit afferma specificamente che i loro dispositivi non devono essere utilizzati per scopi medici o scientifici. Ciò significa che Fitbits e altri sono solo a scopo di intrattenimento. Dovresti procurarti un dispositivo che è pensato per tali scopi ... e gue $$ cosa?
Il mio medico mi ha detto che i dispositivi sono fantastici, ma per un monitoraggio accurato delle risorse umane, a meno di trascinarmi dietro un L'ECG su una barella ingannata, un orologio e due dita è il migliore, se non conveniente. Voleva che le mie risorse umane rientrassero nei limiti e quindi la precisione per me non era importante per me come lo era per uno degli altri suoi pazienti che aveva gravi problemi di peso e cardiaci. In quel caso, il suo paziente doveva indossare dispositivi necessari per la precisione e doveva far sì che un'assicurazione si occupasse dei costi.